为公司职员工作服定做，不能总说是为了公司福利，其实更多的是为公司构建良好的企业品牌形象，激发公司的核心力量。
优秀的工作服，不但能让公司文化行成鲜明的色彩，给别人带来一种精干的团体形象；更能让公司职员心系公司，为公司产品代言，更能提示自己，穿着工作服，我就代表公司！
因此工作服的选择，不能马虎的，那样工作服选择时要重视些什么呀?
1.好用
很多人做工作服，光顾着突出logo和公司名称，讲道理，这样，员工会认为，自己就是一个移动的广告牌，不愿意穿，或认为是领导逼迫自己穿工作服就为了打广告，不利于团队建设；
2.颜色
工作服颜色我觉得应该大众化，所谓大众化就是公司员工大多数人喜欢的颜色，而不是为了突出公司文化色彩而粉饰工作服；太过于古板和鲜艳，员工也是不愿意穿的，更不会引以为豪；
在工作服定做领域，鹰诺达有着十多年的定制经验，从裁剪到加工各流程技术成熟，工作服定做，鹰诺达不容错过。
工作服定做定制步骤:
1.贵方明确工作服的主要颜色及应用场景2.我方给出筛选款式方案及建议
3.贵方确认方案，并选择logo及公司名称logo方式
4.打样定制
5.确认提供各尺码定制数量
6.开始定制生产。
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